Découvertes

Le véritable pouvoir de diriger et fédérer se situe dans des valeurs de vie : la puissance de la Vie s'exprime en nous par des valeurs qu'il s'agit de conscientiser et d'incarner.

Le leadership puise sa légitimité dans cette force intérieur qui dépasse nécessairement une seule personne.

L'art de réunir des personnes repose sur la paix de cette interdépendance, et demande un engagement dans un processus de connexion et de re-connexion permanente. 

Venez situer ce pouvoir en vous et apprendre à le partager. Pour un management inspiré et inspirant.

 

22 et 23 juin 2021, 9h - 17h30

500€ HTVA

Domaine de Mozet

 

Inscriptions : jylagasse@integrityproject.be

 

Est-ce que vous vous reconnaissez dans les affirmations suivantes ?

• Je suis initiateur.rice de projet(s), et quand je me compare aux collaborateurs j’ai l’impression d’être le seul à avoir une énergie infinie…

• Je me heurte parfois à des jeux de pouvoirs, d’ego, et j’ai du mal à partager sereinement ce qui m’anime dans ces projets que j’initie…

• J’ai une vision très claire d’où aller, que faire, mais je n’arrive pas à la partager, à trouver les mots justes, et j’ai du mal à déléguer les actions que je sens qu’il faut entreprendre…

• En tant que fondateur, j’ai du mal à voir ma place de leader ou d’autorité dans notre équipe autogérée ou horizontale…

 

 

Cela soulève un certain nombre de questions…

Quelle place pour une autorité inspirée ? Qu’est-ce que cela implique d’être conscient d’être « la source » d’un projet ? Quand je suis source de projets, d’initiatives, comment communiquer de manière collaborative ? Et si un « lien non-violent » permettait d’être dans sa source, de la faire vivre et de créer des liens

féconds et inclusifs ? Comment rester dans cette connexion non-violente ?

 

 

Jean-Yves Lagasse de Locht, médiateur et formateur CNV, et Carole Janssens, facilitatrice de collectifs inspirés, vous invitent à une formation de 2 jours : 

« Lien NonViolent à la Source » — les  22 et 23 juin 2021, de 9h30 à 17h30, dans un lieu à déterminer prochainement

 

 

 

En guise d’introduction…

Ces dernières années, notre société, nos organisations, nos collectifs ont résolument évolués vers plus d’horizontalité, d’autogestion, de management « libéré », de participatif, et de collaboratif et c’est tant mieux. Vivre nos relations dans un lien d’équivalence nous rend davantage conscient de notre humanité commune et permet d’accroître les partages, les échanges et la connexion au monde qui nous entoure. Ca paraît indispensable pour transiter vers une présence humaine sur la terre plus cohérente et durable.
Et cela soulève nécessairement les questions d’autorité et elles sont souvent abordées sous l’oeil de l’intelligence collective. Mais quelle place alors pour l’initiateur, le fondateur de départ, qui par ailleurs a eu la vision de ce collectif horizontal ? 

Le concept de “Source” (de Peter Koenig) associé à la Communication NonViolente – CNV (Marshall Rosenberg) peut apporter un éclairage fondamental à ces questions et accompagner la sérénité et la paix dans le collectif…

La CNV peut en effet nous permettre de de développer des relations fondées sur le « pouvoir partagé », où la puissance intrinsèque de chaque personne humaine et de chaque élément de vie n’est pas nié au profit d’un idéal d’harmonie et d’unité, ni mis au premier plan afin d’assurer efficacité et action : le lien nonviolent au pouvoir de la source en chacun et chacune permet de conjuguer ces pouvoirs et de les mettre au service de la Vie.

 

Au bout de deux jours, que puis-je en attendre ? 

Osez reconnaitre en vous la source, s’en désidentifier, voir que c’est possible d’en parler et d’être entendu, voir ce que ça peut apporter ; être libéré, allégé, sortir de la peur de briser des liens, de la peur des jeux d’ego, comment débloquer l’énergie de la source dans mes projets ? Pourquoi me sentirais-je plus libéré et allégé si j’acceptais et reconnaissait ce dont je suis source de manière nonviolente ? Pourquoi la nonviolence est-elle si essentielle pour créer du lien à sa source et pouvoir en parler librement ? Et si la source de nos liens humains résidaient dans la conscience de nos énergies fondatrices et de notre autorité unique ? 

 

Notre formation s’adresse à…

• d’une part ; aux autorités de collectifs horizontaux, collaboratifs où la question de l’autorité/puissance/pouvoir soulève souvent beaucoup de tensions et de violence,…
• et d’autre part aux managers et directeurs qui souhaitent vivre et faire vivre, dans une organisation unifiée, la puissance de la posture d’être « au service ».

 

En pratique…

Nous proposons une formule de 2 journées de formations de 8h (de 9h30 à 17h30), au Domaine de Mozet (Rue du Tronquoy, 2 – 5340 Mozet),

animés selon des pratiques de co-enseignement et d’intelligence collective pour des partages riches et épanouissants.

 

Dans l’idée que l’argent soit le reflet des liens crées, de la valeur échangée et générée ensemble, et de l’énergie qu’un tel travail individuel et collectif libère pour le monde et la Vie, nous proposons une formule d’échange financier mixte basé

• dans un premier temps sur un montant d’inscription fixe permettant de couvrir les frais propres à cette formation (100€ HTVA par personne), 
• et dans un deuxième temps d’une participation financière consciente à la fin de la formation

 

Pour vous inscrire : envoyez un mail à jylagasse@integrityproject.be

Votre inscription sera effective après réception de l’acompte de 100€ HTVA, pour lequel les informations de paiement vous seront communiquées par mail.

 

Infos COVID-19…

La formation se déroulera en présentiel, dans un espace confortable et « sain », où nous respecterons les besoins sanitaires de chacun.e.

 

Nous nous réjouissons de ces deux jours de formations et avons hâte de vous y retrouver pour explorer ensemble !

 

Jean-Yves Lagasse et Carole Janssens