Gouvernance & Systémique

L'approche de la gouvernance repose sur une structure et des repères réflexifs cohérents et reliants. Le modèle de gouvernance structure des espaces-temps dans l'organisation correspondant à des niveaux de relations systémiques (l'action de l'organisation - la structure de l'organisation - l'évolution de l'organisation). Elle nomme des repères organiques pour incarner et construire l'organisation à partir d'une clarté intégrale vivante et reliée.  

Elle s'inspire des Principes Sources du PeterKoenigSystem, de la sociocratie et de l'Holacratie,  des pratiques d'intelligence collective, des Cercles Restaurateurs et de la médiation, et des théories de la gouvernance.

Le projet Integrity propose d'accompagner votre organisation (entreprise, association, administration, collectivité publique ou privé) pour implémenter cette structuration et ces repères dans le contexte propre à celle-ci. L'accompagnement se fait sur mesure et est spécifique à chaque demande en terme de durée et modalités d'interventions.